2024年11月28－29日，全国人才人事科研工作交流会暨黄河流域人力资源服务供需对接会在山东省济南市召开，会议以“塑造现代化人力资源 赋能实体经济发展”为主题，由中国人事科学研究院、山东省人力资源和社会保障厅主办，山东省人力资源社会保障科学研究院、济南市人力资源和社会保障局、济南市历下区人民政府承办，黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟协办，旨在加强人才人事科研工作的交流合作，推动人力资源服务业高质量发展。中国人事科学研究院、全国各省市人社部门、黄河流域、济南都市圈有关负责同志参加会议。

中国人事科学研究院院长余兴安，山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛，济南市副市长、市政府党组成员谢堃出席会议并发表致辞。

余兴安指出，塑造现代化人力资源，加强人力资源开发利用，是高质量发展的必然要求。此次会议深入领会中央精神，探讨新形势下人才人事科研事业的新发展，具有重要意义。新时代人力资源开发利用与人才队伍建设肩负着新的使命，要从深化人才发展体制机制改革、加强现代化人力资源战略布局、改善劳动力供给、促进高质量充分就业、加快优化人力资源市场配置等方面着力。

张涛指出，此次会议的举办，既是加强科学理论研究，指导工作实践的有益探索，又是总结交流经验，促进科学理论创新发展的生动实践。山东省将以本次会议为契机，进一步完善科研工作机制、凝聚科研力量、拓宽合作平台为促进人社事业高质量发展贡献科研智慧和力量。

谢堃指出，济南市近年来高度重视人力资源服务业发展，相关工作都取得积极成效。本次会议将推动济南人才人事工作再上新台阶、再创新佳绩，黄河流域人力资源服务业供需对接会将推动区域更深层次、更广领域的交流合作。

会上，为全国人才与人事研究主题征文获奖单位和个人代表、2024年“技耀泉城”海右技能人才大赛获奖者、济南市人力资源服务首批领军机构和领军人才颁奖。黄河流域沿线省市12项人力资源服务供需对接项目现场签约。人力资源和社会保障部人力资源流动管理司行业发展处处长类成普、中国劳动和社会保障科学研究院大数据和政策仿真研究室主任张一名、HR经理人联盟全国会长费松岩、亚太人才服务研究院执行院长聂有诚分别以在更高起点上推动人力资源服务业高质量发展、数字技术赋能人力资源服务推动高质量充分就业、现代化人力资源服务和产品创新、新质生产力下的人力资源服务创变为主题作主旨演讲。

会议期间，还举行了全国人才人事科研工作交流会，中国人事科学研究院副院长柳学智主持会议，山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李士功出席会议并致辞，中国人事科学研究院科研管理处副处长刘军仪汇报了本院科研工作开展情况，来自全国人才与人事科研合作网的近20余家成员单位负责同志围绕本区域人才与人事科研工作的经验、思路和最新成果进行了交流。2024年地方合作课题结项评审会、黄河流域国家级产业园联盟会、济南都市圈人力资源服务业高质量发展座谈会、优质人力资源服务创新产品项目展演及黄河流域国家级产业园联盟调研活动等会议活动也同步举行。