邮箱登录
首页>学术成果>学术文章>国外人力资源与国际合作
国外人力资源与国际合作

ACADEMICARTICLES

  • 公共管理与人事制度
  • 人才理论与技术
  • 人才战略与政策
  • 公务员管理
  • 事业单位管理
  • 企业人事管理
  • 教育培训与能力建设
  • 绩效管理与考核奖惩
  • 工资福利
  • 就业创业与政策评价
  • 人力资源市场与流动管理
  • 国外人力资源与国际合作

    学术文章

  • 冯凌:英国高价值移民签证解析 2017-03-31
  • 苗月霞:靠综合环境提升人才竞争力 2017-03-31
  • 冯凌:印度重视吸引留学人员为己服务 2017-03-31
  • 吴帅:海外引才制度的演进方向 2017-03-31
  • 苗月霞:发达国家“收割”中国留学人才现象当重视 2017-03-31
  • 苗月霞:积极应对海归新常态 2017-03-31
  • 柳学智:海外引才应按需下单 2017-03-31
  • 冯凌:全球引才更要公平竞争 2017-03-31
  • 柳学智、甘霞、李春: 挖好留学人才这座富矿 2019-06-02

地址:北京市朝阳区育慧里5号院1号楼 | 邮编:100101

联系电话:010-84658600、010-84650950

Copyright (c) 2010 中国人事科学研究院 版权所有

京ICP备10211434号 京公网安备110401200210