庞诗：博士，研究员。中国人事科学研究院就业创业研究室主任。

国务院就业工作领导小组办公室就业领域专家库成员。国家人社部全国人才流动中心青年就业创业指导“百人专家团”专家,中国创翼创业创新大赛全国总决赛评委。清华大学中国科学技术政策研究中心兼职研究员，中央国家机关青联委员。中国人事科学研究院学术委员会委员。

主持和参与多项国家自科基金、社科基金、世界银行项目。聚焦就业创业、人才战略领域，承担和参与中组部、人社部、国家发展改革委、科技部等部门重大研究项目60余项，研究成果多次获国务院、部委领导肯定性批示。研究报告获中组部重点调研课题一等奖、全国人事科研成果一等奖。参与国家中长期人才发展规划、高校毕业生就业创业等多项文件起草。多次参加G20、ILO、APEC等国际组织会议并发言。

Dr.Pang Shi is the Director of the Employment and Entrepreneurship Research Division of Chinese Academy of Personnel Sciences under Ministry of Human Resources and Social Security. She is also a part-time research fellow of China Institute for Science and Technology Policy at Tsinghua University,and also the Member of the Review Committee of the National "China Innovation Wing" Entrepreneurship and Innovation Competition.

Dr. Pang’s research focuses on the field of employment, entrepreneurship and policy evaluation. She has conducted a number of projects from World Bank,National Natural Science Foundation and National Social Science Foundation, and more than 60 research projects from Ministry of Human Resources and Social Security, National Development and Reform Commission,etc. The research reports provide support for the government's formulation of employment and entrepreneurship policies. Dr. Pang is also frequently invited to speak at prestigious international events, such as  G20, APEC, etc.

Dr.Pang obtained a PhD in management from Beijing Normal University. She later undertook further research work at School of Policy & Management of Tsinghua University as a postdoctoral fellow.

主持和参与的项目：

（一）国家级项目

1.国家社科基金重点项目：《城市群视角下人口-经济与环境空间耦合机理与调控路径研究》（编号：19ARK001），2019.7-2022.12，子课题负责人

2.国家软科学研究计划立项项目：《改革开放以来创新型科技人才激励和保障政策过程研究》（编号：2011GX4B013），2011.01-2011.12，项目主持人

3.国家社科基金重大项目：《实施人才强国战略重大问题跟踪研究》（编号：10ZD&046），2010.12-2014.03，子课题负责人

4.国家自然科学基金面上项目：《中国企业组织情绪能力形成、结构及其对组织创新的影响研究-战略人力资源管理的视角》（编号：71172109），2012. 01-2015.1，参加人，已结项，优秀

5.国家科技专项经费支持项目：《我国科技人才与法制化研究》，2009-2010，子课题负责人

6.国务院、科技部交办课题：《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》实施情况中期评估——《人才队伍建设》专题评估，2014.01-2014.12，执行组长

（二）部委重大研究项目

1.国家发改委“十二五”前期规划课题:《建设人力资源强国研究》，2009

2.中央人才工作协调小组交办重大任务:《国家人才发展规划实施一周年情况总结评估》，2011

3.中组部《全国人才队伍建设中长期规划纲要》战略专题研究:《人才强国战略体系研究》，2008

4.国家人社部重大研究专项：《鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制研究》，2014

5.国家人社部重大研究专项：《高校毕业生创业政策研究》，2011

6.国家人社部部级课题：《平台经济中的劳动用工有关规制研究》，2020

7.国家人社部部级课题：《人口结构变化对就业的影响》，2019

8.国家人社部部级课题：《创业孵化机构发展质量研究》，2017

9.国家人社部部级课题：《电子商务发展对就业的影响研究》，2016

10.国家人社部部级课题：《大学生社会实践与就业相关性研究》，2015

11.国家人社部委托课题：《“十四五”时期人力资源和社会保障事业发展目标指标研究》，2019

12.国家人社部委托课题：《当前我国劳动力社会性流动的现状和问题研究》，2018

13.人社部委托课题：《大学生创业引领计划2014-2017绩效评估研究》，2018

14.国家人社部委托课题：《促进快递业就业有关问题研究》，2017

15.国家人社部委托课题：《政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于高校毕业生就业研究》，2014

16.国家人社部委托课题：《促进技工院校学生创业创新的对策建议研究》，2019

17.国家人社部委托课题：《农民工培训政策评估研究》，2017

18.国家外专局课题：《关于加强引进国外人才和智力的若干意见》起草，2015

19.国家外专局课题：《国家引进国外智力“十二五”规划评估》，2014

20.中国行政体制改革研究会基金课题：《新一届政府机构改革研究》，2018

21.中国行政体制改革研究会基金课题：《“十三五”时期统筹深化机构改革研究》，2017

22.世界银行项目：《开发职业中介服务质量评价体系》, 2014-2015

主要发表文献：

1.庞诗.提升公共就业服务质量，实现更加充分更高质量就业，中国劳动保障报理论版，2021年5月8日

2.庞诗.政策引领大学生创业蓬勃发展，人民日报海外版，2020年02月04日

3.庞诗.破解招工难 多管制下 直击痛点，中国劳动保障报，2019年3月2日

4.庞诗.就业帮一把 安居乐一方，中国劳动保障报，2019年7月31日

5.庞诗.协调机制建设为劳动关系和谐提供有力保障，中国劳动保障报，2018年12月1日

6.庞诗.平台服务提质 创新创业升级，中国劳动保障报，2018年10月24日

7.庞诗.大学生创业政策的风向，经济观察报2017.10.09

8.Shi Pang.Transforming Roles of Government and Innovating Public Service System: the Model and Experience of China’s Public Units Reform, 28th International Congress of IIAS-IASIA，12-17, July, 2010 Bali, Indonesia

9.Shi Pang.Government as facilitator: a comparative analysis of strategy for human capital in China, Korea and Japan, 东部地区公共行政组织（简称EROPA）第23届全体大会,2011.12

10.Shi Pang.Decentralization and Local Human Capacity Building: Experience of Public Units Personnel System Reform of the Northeast and West Regions in China, COMPARATIVE OF PUBLIC ADMINISTRATION,2012.07

11.Shi Pang, Ying Xiong. Capacity Building of Human Capital at Rural Government under Chinese Style Decentralization: A Survey of College-Graduate Village Official. International Congress of IIAS,2014.07

国际学术交流：

1. 2007年7月，参加在阿联酋·阿布扎比举行的国际行政科学学会（IIAS）第27届大会，发表论文《China’s Public Administration Reform in the Context of Globalization》（DAI Guangqian & PANG Shi），并作大会发言。

2. 2010年7月，参加在印尼·巴厘岛·纳萨杜瓦举行的国际行政科学学会第28届大会，发表论文《Transforming Roles of Government and Innovating Public Service System: the Model and Experience of China’s Public Units Reform》。

3. 2012年10月，赴马拉西亚吉隆坡参加了“东盟公共服务首脑会议暨第一届‘东盟+3’公共服务首脑会议”。

4. 2015年10月，赴上海参加东部地区公共行政组织（EROPA）2015年年会，并在第三个分议题发言。

5. 2018年2月，赴巴布亚新几内亚莫尔兹比参加第43次APEC人力资源开发工作组会，在“数字时代对于人力资本开发的影响”研讨会发言。

6. 2018年10月，参加G20创业圆桌论坛并作主题发言。

7. 2019年5月，赴智利圣地亚哥参加APEC人力资源开发工作组会。

8. 2019年10月21日，参加2019中国乌镇独角兽峰会暨平台经济论坛，并作主题发言。

9. 2020年7月，作为中国代表团成员参加国际劳工组织（ILO）亚太地区会议（线上）。

10. 2020年9月，参加亚太经合组织（APEC）人力资源开发工作组劳动和社会网络“新冠肺炎疫情特别会议”（线上）。

11. 2021年11月，参加2021东盟与中日韩人力资源开发论坛，并作了题为《中国在包容性就业方面的经验做法》的发言。

12. 2021 年 12月 ，参加东部地区公共行政组织（EROPA）“数字时代人力资源开发与治理效能提升” 国际研讨会，并作了题为《数字时代的职业能力开发》的发言。

13. 2022年12月2日，参加“工业4.0背景下澜湄地区劳动力技能提升合作”国际研讨会，做了题为《工业4.0时期中国的技能人才开发：政策与展望》的发言。