2020年11月11日 星期三
组织机构

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本院简介

中国人事科学研究院（以下简称人科院）是我国干部人事制度改革、人才资源开发、人力资源管理和公共行政研究领域唯一的国家级专业研究机构，是中央人才工作协调小组办公室命名的“人才理论研究基地”。人科院的前身是1982年6月成立的劳动人事部人才资源研究所（1984年7月划归国家科委）和1984年11月成立的劳动人事部行政管理科学研究所。1988年国务院机构改革，分设人事部与劳动部，行政管理科学研究所归属人事部，同时成立国家公务员制度研究所，1989年8月，人才资源研究所又从国家科委划转人事部。1991年11月，人才资源研究所与国家公务员制度研究所合并，成立中国人事与人才科学研究所。1994年4月，人事部决定成立中国人事科学研究院，下设院办公室、行政管理科学研究所、人事与人才科学研究所，两所仍为独立法人单位。2003年12月进行结构调整，院所合并为一体，形成现行体制架构，正司级单位，编制189人（含中国人才研究会编制9人）。2008年国务院机构改革，人科院隶属新成立的人力资源和社会保障部。 详细>>

院领导
柳学智

院长、党委副书记

李建忠

副院长

司若霞

副院长

中国人事科学研究院组织机构图

余兴安
唐志敏
李志更
王通讯
吴江
孙锐
刘霞

    本院简介

    中国人事科学研究院（以下简称人科院）是我国干部人事制度改革、人才资源开发、人力资源管理和公共行政研究领域唯一的国家级专业研究机构，是中央人才工作协调小组办公室命名的“人才理论研究基地”。人科院的前身是1982年6月成立的劳动人事部人才资源研究所（1984年7月划归国家科委）和1984年11月成立的劳动人事部行政管理科学研究所。1988年国务院机构改革，分设人事部与劳动部，行政管理科学研究所归属人事部，同时成立国家公务员制度研究所，1989年8月，人才资源研究所又从国家科委划转人事部。1991年11月，人才资源研究所与国家公务员制度研究所合并，成立中国人事与人才科学研究所。1994年4月，人事部决定成立中国人事科学研究院，下设院办公室、行政管理科学研究所、人事与人才科学研究所，两所仍为独立法人单位。2003年12月进行结构调整，院所合并为一体，形成现行体制架构，正司级单位，编制189人（含中国人才研究会编制9人）。2008年国务院机构改革，人科院隶属新成立的人力资源和社会保障部。 详细>>

    英文简介

    Chinese Academy of Personnel Science is a public institution directly subordinated to the Ministry of Human Resources and Social Security of the People’s Republic of China. It mainly undertakes theoretical researches in personnel system reform, human resource development and public administration. 详细>>

    院长致辞
    中国人事科学研究院作为人力资源和社会保障部的科研机构，始终坚持以服务政府人事工作为导向，积极开展公共管理、人事行政理论和人力资源开发的研究，组织完成了许多国家级、部级和社会委托的研究课题，推出了一系列前瞻性、基础性、战略性学术研究和政策研究成果。 我院积极为社会提供政策和技术咨询服务，与全国三十多个省市的人事与人才研究机构合作成立了人事科研合作网，并与国际国内有关政府机构和科研组织开展了各种形式的学术交流和科研合作。 希望我院网站能够成为展示公共管理和人事科学理论研究成果的交流平台，促进与社会各界的资源共享和信息交流，为推动人事与人才理论与政策研究发挥思想库、智囊团、参谋部的积极作用。 真诚地希望与社会各界朋友广泛合作，携手推进我国人事科研工作的发展，为加快推进人才强国战略，建设人才资源强国做出更大的贡献。 详细>>

    院领导

    姓名： 柳学智
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    职务： 院长、党委副书记
    简介： 柳学智 中国人事科学研究院院长、党委副书记、研究员、国家百千万人才工程“有突出贡献中青年专家”、国务院政府特殊津贴专家。兼任国际行政科学学会(International Institute of Administrative Sciences, IIAS)副主席、亚洲公共行政网络(Asian Group for Public Administration, AGPA)副主席、人力资源和社会保障部国际行政科学专家委员会秘书长等职务。 长期从事人力资源管理、公共管理、电子政务等领域的政策、实践和理论研究，主持国家自科基金、国家社科基金、国家有关部门、地方政府课题数十项，研究成果为相关部门政策制定提供重要参考，部分已转化为中央和地方政策文件。出版《技术移民制度比较》《中美留学制度比较》《外国专家队伍建设》《“高精尖”人才培养机制研究》《澜湄国家人力资源开发合作研究》《人才队伍建设实践与发展趋势研究》《文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告（2019）》《全球基础研究人才指数报告（2020～2023）》《中国基础研究人才指数报告（2023）》《全球基础研究国际合作指数报告（2023）》等著作。
    姓名： 李建忠
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    职务： 副院长
    简介： 中国人事科学研究院副院长、研究员，2001年获北京大学博士学位，1994年—2001年，中国人才杂志社，2001年—今，中国人事科学研究院 主要研究领域： 人力资源管理
    姓名： 司若霞
    详细
    职务： 副院长
    简介： 中国人民大学公共管理学硕士。 先后就职于中共北京延庆区委组织部、人力资源和社会保障部直属机关党委、人事司。 分管处室：人事教育处（党委办公室）、就业创业与政策评价研究室、企业人事管理研究室。

    历任院领导

    第八任院领导

    院  长：柳学智    

    副院长：李建忠  司若霞

     

    第七任院领导

    院 长：余兴安    党委书记：唐志敏 

    副院长：柳学智  李建忠  李志更  司若霞

     

    第六任院领导

    院  长：吴江    党委书记：唐志敏 

    副院长：李克实  唐志敏  蔡学军  罗双平  柳学智  

    党委副书记： 柏良泽 

     

    第五任院领导

    院  长：王通讯    党委书记：李金城

    副院长：吴德贵  李克实  唐志敏  蔡学军

     

    第四任院领导

    院  长：侯建良

    副院长：原所安  王通讯  李金城

     

    第三任院领导

    院  长：舒惠国

    副院长：原所安  王通讯  李金城

     

    第二任院领导

    院  长：徐颂陶

    副院长：原所安  王通讯  张诚业  李金城

     

    第一任院领导

    院  长：张学忠

    副院长：朱庆芳  王通讯  张诚业  原所安

    学术委员会

    主任委员

    柳学智

    委 员  （按姓氏音序排列）

    范  巍    何凤秋    黄  梅    郝玉明    李建忠    李志更   

    苗月霞    庞  诗    任文硕    孙  锐    孙一平    唐志敏  

    田永坡    佟亚丽    吴  帅    余兴安