发布日期:2020-02-20 来源:
人才理论与技术研究室(中国人才研究会办公室)主要负责研究人才基础理论;研究人才学科体系建设;研究人才培养、选拔、测评方法与技术;负责中国人才研究会规章制度制定、发展会员及会员管理;组织开展人才学理论研讨;负责研究会国内外学术交流;负责研究会经费管理;负责研究会日常工作。