2015年3月14日下午，我院事业单位人事管理研究室主持的“生产经营类事业单位转制方案设计研究”课题中期评审会在北京召开。中编办、人社部、工信部、北京市人社局、石景山区人社局等有关单位领导、专家出席了评审会。

促进生产经营类事业单位转企改制是事业单位分类改革的重要内容，及时研究出台适应行业特点的生产经营类单位转制方案，有利于解决当前转制过程不规范、人员安置混乱、保障不力等问题，促进转制后企业的可持续展，保障国家、单位和职工等多方利益。

与会专家认为，该方案研究对分类推进事业单位改革的政策进行了全面归纳整理，对国家和地方有关科研机构转制和文化体制改革的经验进行了借鉴分析，对生存经营类单位转制的条件、目标、资产处置、劳动人事关系处理、转制后的管理体制、转制过程中的有关困难和问题等进行了分析论证，提出了转制工作的方案和建议，研究内容全面，重点突出，符合转制工作的程序规范，符合中央关于全面深化事业单位改革的精神和政策要求，有利于保障转制工作的正确方向。

我院事业单位人事管理研究室主任李建忠研究员、朱国成副主任向专家组汇报了课题的开展情况，重点就事业单位转企改制中诸多问题及解决方案进行了解说，如财政税收问题、社保问题、人员分流安置问题、企业登记、公司类型选择、公司组织架构、公司管控等。

与会专家高度评价了课题研究的成果，认为该方案建议对推进事业单位分类改革、促进生产经营类单位顺利转制具有重要指导意义，可在此基础上继续开展下一阶段的研究和论证。

                                                                                                                    事业单位人事管理研究室供稿

                      2015年3月16日