图为柳学智副院长主持会议并作总结

图为会场

7月6日，我院召开院第十次系列学术讲座，邀请英国赛尔福德大学商学院教授Kirk  Chang（张和）作《与薪酬关联的绩效模式》主题讲座。

张教授分别从理论和实践两部分对PPAM（Pay-Related Performance  Assessment Model）进行了讲授，比较系统地梳理了与薪酬关联的绩效模式的理论来源、英国大学和医院的主要做法，重点介绍了平衡计分卡的实践经验，培训会场互动频繁、讨论热烈、反响较好。

柳学智副院长主持会议并作总结，他提出此次培训收获很多，信息量很大，绩效理论要结合实际和组织的发展阶段才能真正发挥作用，东西方差距还比较大，今后要多开展国际交流活动。

唐志敏书记出席会议并与张教授进行了学术交流。

                                                    人科院

                                                 人事教育处供稿