图为务虚会会场

图为何宪副部长作了“机关事业单位工资制度改革问题”主题讲座

图为余兴安院长作了题为“认真践行‘三严三实’要求·推进人事人才科学研究迈上新台阶”的党课

图为吴江研究员作了题为“人才体制机制改革问题思考”的讲座

7月30至31日，我院召开2015年年中务虚会，余兴安院长、唐志敏书记分别主持了会议，全院职工参加。会议有三项内容，一是业务培训学习。为更好地了解部中心工作，邀请何宪副部长作了“机关事业单位工资制度改革问题”主题讲座，何宪副部长系统地讲解了我国机关事业单位四次工资制度改革情况以及存在的问题，重点介绍了2015年工资制度改革方案的形成，以及下一步机关事业单位工资改革的考虑；吴江研究员作了题为“人才体制机制改革问题思考”的讲座，澄清了有关人才制度的一些认识。二是“三严三实”专题教育。余兴安院长讲了题为“认真践行‘三严三实’要求·推进人事人才科学研究迈上新台阶”的党课，从深入把握“三严三实”重大意义和丰富内涵入手，围绕部党组的有关部署，提出严格践行“三严三实”的要求。三是半年工作总结。院班子成员、院长助理、首席专家及各处室负责人在总结上半年工作的基础上，结合我院机构调整后的新职能，谈了下一步工作打算以及对我院未来发展的设想。

余兴安院长在总结中充分肯定了我院上半年在内部建设方面取得的实质性进展，以及在拓展科研领域方面取得的成绩。对于下一步工作，他提出要抓好两个重点：一是年初安排的工作都要抓紧进行，特别是跨年度和新开展的课题项目；二是要开好科研年会、东部地区公共行政组织上海年会和中国人才研究会第六次代表大会。最后，他提出五点要求：一是要紧扣中心，二是要突出重点，三是着重提高质量，四是把握时间，注意劳逸结合，五是要开展建设组织文化氛围的工作。

                                      办公室供稿