2017-02-04

万钢看望南极长城站

我院袁娟研究员南极考察

我院袁娟研究员南极考察

2017年1月22日，中国人事科学研究院法制与绩效研究室主任袁娟研究员结束南极考察顺利回京。袁娟研究员是参加我国第33次南极科学考察队，此次考察于2017年1月5日自北京出发前往南极长城站，1月22日返回北京。

袁娟研究员此次赴南极考察主要执行“中国极地考察人才队伍建设与管理框架体系研究”实地调研任务，同时作为评估专家从人才队伍建设和管理角度对南极长城站进行综合评估。袁娟在长城站工作11天，对关键岗位的履职状况进行了观察，对个别岗位进行了体验，对代表性岗位的考察队员进行了访谈。在站期间，随同综合评估组成员一行前往智利埃斯库德罗科考站、俄罗斯别林斯高晋站、韩国世宗王站、乌拉圭阿蒂加斯站进行了访问考察，听取了这些站关于人事管理和人才开发情况的介绍，并就所关注的问题进行了深入交流。此外，还参与接待了赴南极长城科考站考察慰问的科技部万钢部长代表团。在回国之前完成了南极长城站人才队伍建设与管理状况评估报告。

中国人事科学研究院积极参与国家极地事业发展战略，自2011年以来持续承担国家海洋局极地人才队伍建设相关研究项目，围绕极地人才的绩效考评、待遇规范、发展规划、队伍建设、管理体系等进行研究，迄今为止的主要研究项目有：中国极地科学考察队述职考评方案研究、极地人才发展规划编制研究、中国极地科学考察队绩效考评方案更新研究、建立我国极地人才待遇规范调整机制研究、中国极地考察人才队伍建设与管理框架体系研究等。其中一些研究成果运用在极地人事管理和人才开发工作中，对于促进极地事业发展产生了积极的作用。

（法制与绩效研究室供稿）