2025年2月25日，由中国人事科学研究院主办的《中国人力资源市场分析报告》（以下简称《报告》）编撰工作座谈会在京召开。中国人事科学研究院院长柳学智，中国人事科学研究院原院长、研究员余兴安和人力资源社会保障部人力资源流动管理司行业发展处处长类成普到会并讲话，来自中央党校（国家行政学院）、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、国投人力、科锐国际和中智等单位的专家到会交流。

会上，中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任田永坡介绍了《报告》的编撰工作和影响等情况。他指出，2018年至今，《报告》已连续出版七年，产生了良好的反响，相关内容形成的决策咨询专报获得了人社部领导批示。《中国人力资源市场分析报告（2021）》获得第十三届“优秀皮书奖”二等奖，《中国人力资源市场分析报告（2023）》中的《中国人力资源市场发展状况（2022—2023年）》获得第十五届“优秀皮书报告奖”三等奖。

与会专家们围绕人力资源市场蓝皮书的主旨思想、篇章结构、内容安排、表达形态、社会影响等方面进行交流研讨，并结合当前技术发展等趋势，对研究方法、数据分析、新技术应用等方面提出了宝贵建议，为进一步提高蓝皮书质量，更好地反映人力资源市场的鲜活实践提供了参考和支持。

余兴安研究员做了总结，中国人事科学研究院20余位专家学者出席了会议。