2021年9月11日，中央电视台，就国家职称制度改革总体进展及成效采访中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任孙锐研究员。

孙锐研究员提出，职称评价具有“指挥棒”的作用，职称制度改革要符合国家战略发展的需要，专业技术人才的需要，产业行业发展的需要。本轮制度改革解决了以下问题：一是基于发展导向，战略导向，需求导向，分类推进“新经济新产业新动能”领域职称制度改革；二是贴近产业、贴近行业、贴近实践，按照工作需求导确定新兴领域职称评价标准；三是目标导向、结果导向、有效性导向使用多元方法评价鉴定专业技术人才能力、业绩和贡献。解决了人才评价与人才使用相脱机的问题，解决了评在此岸，用在彼岸问题，和评上的用不上，用上的评不上的问题。