2021年5月28日，中国人事科学研究院组织召开“十四五”时期功能园区人事薪酬制度创新研讨会，就功能园区及其人事薪酬制度的发展现状、管理经验、面临问题、创新探索以及改革思路与对策等进行深入研讨。来自重庆高新技术产业开发区、深圳前海深港现代服务业合作区、成都高新区、西安高新区等多家园区的人事薪酬部门负责人，以及中共中央党校（国家行政学院）、上海市张江科学城人力资源协会的知名专家学者参加了研讨会。中国人事科学研究院公务员管理研究室负责承办会议，院内相关处室多位专家参会。

中共中央党校（国家行政学院）公共管理教研部顾平安教授以“进一步深化开发区管理体制机制改革”为题作了会议主旨发言。上海市张江科学城人力资源协会张天明常务副会长、重庆高新技术产业开发区党群工作部人事科陈宪念科长、深圳前海深港现代服务业合作区管理局黄弘健部长助理、成都高新区机构编制和人事处何庭熊副处长、西安高新区人力资源和社会保障局人事二部任旭部长围绕会议主题和各自园区实际情况进行了深入研讨交流。

中国人事科学研究院副院长李建忠研究员主持了此次研讨会。他指出，各地城市新区、高新技术产业园区和经济开发区等功能园区在人事薪酬制度改革方面开展了积极探索，中国人事科学研究院召集典型园区和专家学者就这一主题交流经验、分析问题、研讨对策，对进一步完善功能园区人事薪酬制度，推进“十四五”时期功能园区持续健康发展，落实中央《关于深化事业单位改革试点工作的意见》具有重要意义。中国人事科学研究院将充分发挥国家级研究机构的专业优势和平台优势，整合相关资源，加强相关研究，努力为服务功能园区发展和人事薪酬制度改革创新提供理论参考与政策建议。