《管理思想百年脉络》方振邦 (主编) 陈建辉 孙一平(副主编)

发布日期:2017-05-21 来源:

《管理思想百年脉络》方振邦 (主编) 陈建辉 孙一平(副主编)

 

管理思想百年脉络

——影响世界管理进程的百名大师

主  编  方振邦

副主编   陈建辉 孙一平

编  委  鲍春雷 宋晓玲

         张之星 陈凯萌

目录

 

19世纪末20世纪初管理思想

弗雷德里克·W·泰勒[科学管理理论]

卡尔·G·巴思[科学管理理论]

亨利·L·甘特[科学管理理论]

弗兰克·B·吉尔布雷思莉莲·莫勒·吉尔布雷思[科学管理理论]

哈林顿·埃默森[科学管理理论]

莫里斯·库克[科学管理理论]

雨果·孟斯特伯格[工业心理学]

亨利·法约尔[管理过程学派、古典组织理论、管理实践者]

马克斯·韦伯[古典组织理论]

亨利·福特[管理实践者]

拿破仑·希尔[成功学]

20世纪三四十年代管理思想

戴尔·卡耐基[人际关系理论]

詹姆斯·D·穆尼[管理过程学派]

拉尔夫·C·戴维斯[管理过程学派]

卢瑟·H·古立克[管理过程学派、综合古典管理]

林德尔·F·厄威克[综合古典管理、管理思想史]

切斯特·巴纳德[社会系统学派、管理实践者]

玛丽·帕克·福莱特[科学管理理论和人际关系理论的桥梁]

乔治·埃尔顿·梅奥弗里茨·G·罗特利斯伯格[人际关系理论]

20世纪50年代管理思想

亚伯拉罕·马斯洛[激励理论]

戴维·麦克利兰[激励理论]

弗雷德里克·赫茨伯格[激励理论]

伯尔霍斯·弗雷德里克·斯金纳[激励理论]

道格拉斯·M·麦格雷戈[人性假设理论]

伦西斯·利克特[领导理论]

罗伯特·坦南鲍姆沃沦·H·施米特[领导理论]

哈罗德·孔茨[管理过程学派、管理思想史]

赫伯特·A·西蒙 詹姆斯·G·马奇[决策理论学派]

诺斯科特·帕金森[帕金森定律]

克里斯·阿基里斯[“不成熟一成熟”理论]

库尔特·勒温[群体行为理论]

彼得·德鲁克[经验主义学派]

20世纪60年代管理思想

维克多·H·弗鲁姆[激励理论]

约翰·斯塔西·亚当斯[激励理论]

莱曼·W·波特爱德华·E·劳勒[激励理论]

罗伯特·R·布莱克 简·s·默顿[领导理论]

弗雷德·E·菲德勒[领导理论]

保罗·赫塞肯·布兰查德[领导理论]

沃伦·G·本尼斯[组织理论、领导理论]

欧内斯特·戴尔[经验主义学派]

阿尔弗雷德·P·斯隆[经验主义学派、管理实践者]

特德·列维特[营销管理学派]

菲利普·科特勒[营销管理学派]

伊戈尔·安索夫[战略学派]

阿尔弗雷德·钱德勒[战略学派]

斯坦利·E·西肖尔[组织绩效理论]

劳伦斯·彼得[彼得原理]

H.E.凯利[归因理论]

小托马斯·沃森[管理实践者]

20世纪70年代管理思想

克莱顿·P·阿尔德弗[激励理论]

阿尔伯特·班杜拉[激励理论]

罗伯特·豪斯特伦斯·米切尔[领导理论]

亚伯拉罕·扎莱兹尼克|[领导理论]

亨利·明茨伯格[经理角色学派、战略学派]

小埃弗里特·E·亚当 罗纳德·J·埃伯特[管理过程学派]

埃里奥特·杰奎斯[组织理论]

罗伯特·卡兹[管理思想史]

丹尼尔·A·雷恩[管理思想史]

杰克·特劳特[营销管理学派]

布鲁斯·亨德森[战略学派]

埃尔伍德·斯潘塞·伯法[管理科学学派]

弗里蒙特·E·卡斯特詹姆斯·E·罗森茨韦克[系统管理学派]

保罗·R·劳伦斯[权变理论]

弗雷德·卢桑斯[权变理论]

琼·伍德沃德[权变理论]

杰伊·W·洛希[权变理论]

罗伯特·汤赛德[管理实践者]

20世纪80年代管理思想

约翰·P·科特[领导理论]

伊查克·爱迪斯[企业生命周期]

斯蒂芬·P·罗宾斯[管理过程学派]

查尔斯·汉迪[组织理论:组织变革]

埃德加·H·沙因[组织文化]

罗莎贝丝·摩丝·坎特[组织理论:组织变革]

汤姆·彼得斯[组织理论:组织变革]

迈克尔·E·波特[战略学派]

理查德·帕斯卡尔[日本式管理]

威廉·G·大内[日本式管理]

W·爱德华兹·戴明[质量管理]

约瑟夫·M·朱兰[质量管理]

阿尔文·托夫勒[未来学派]

约翰·奈斯比特[未来学派]

约翰·邓宁[跨国公司研究]

吉尔特·霍夫斯泰德[跨文化研究]

松下幸之助[管理实践者]

盛田昭夫[管理实践者]

哈罗德·吉宁[管理实践者]

杰克·韦尔奇[管理实践者]

20世纪90年代以来管理思想

马文·鲍尔[领导理论]

吉姆·柯林斯[组织理论]

彼得·M·圣吉[组织理论:学习型组织]

鲍勃·特里克[组织理论:董事会组织]

梅雷迪思·贝尔宾[组织理论:团队工作]

戴维·尤里奇[组织理论:人力资源管理角色]

尼尔·瑞克曼劳伦斯·傅德曼理查德·鲁夫[营销管理]

加里·哈默尔[战略学派]

大前研一[战略学派]

舒曼特拉·高沙尔[跨国公司理论]

冯斯·琼潘纳斯[跨文化研究]

贝思·罗杰斯[创新理论]

克雷顿·M·克里斯特森[创新理论]

托马斯·H·达文波特劳伦斯·普鲁萨克[知识管理]

安妮·布罗金[知识管理]

野中郁次郎[知识管理]

斯蒂芬·R·柯维[成功学]

安田龙平[管理实践者]

戴维·帕卡德[管理实践者]

郭士纳[管理实践者]

迈克尔·哈默[流程再造学派]

詹姆斯·钱皮[流程再造学派]

罗伯特·S·卡普兰 戴维·P·诺顿[组织绩效理论:平衡计分卡]

参考文献

中国人民大学出版社   2007年11月第1版

书号:ISBN 978-7-300-08682-8

定价:88.00元