中国人事科学研究院2013年获奖成果
发布日期 2017-06-22来源:
中国人事科学研究院优秀课题成果、优秀论文评审情况通报
为进一步推动人力资源社会保障科研事业发展,加强系统科研机构的合作与交流。经专家评审,决定对上海市公共行政与人力资源研究所等单位承担研究的3项课题授予一等 奖,对浙江省公共行政与人事人才科学研究所等单位承担研究的4项课题授予二等奖;对吴顺江等同志撰写的7篇论文授予一等奖,对陈其昌等同志撰写的7篇论文授予二等奖, 对徐上国等同志撰写的8篇论文授予三等奖;对河北省人力资源社会保障科学研究所等3个单位授予组织奖。
附件:1.政府人才管理职能研究优秀课题获奖名单
2.人才体制机制改革优秀论文获奖名单
3.组织奖获奖名单
中国人事科学研究院
2013年10月
获奖等次 | 成果名称 | 类别 | 作者 |
一等奖 | 人才战略规划实施效果监测评估相关问题研究 | 报告 | 孙锐 |
三等奖 | 留学人员引进的制度演化与服务创新:一项基于扎根理论的探索性研究 | 报 告 | 柳学智 李德国 吴帅 |