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第四届全国人事科研成果评审获奖名单--三等奖

发布日期 2017-06-22来源:

三等奖(97个)

序号类别课题名称获奖者选送单位
1报告北京市事业单位聘用制度相关政策问题研究报告 张祖德、张东春、仝国利、王启宁北京市人事局
2书籍实施:BMCC员工培训手册邹吉福、盛伟达、钱宏峰、费学威等北京松下彩色显像管有限公司
3论文员工绩效评估体系的构建与管理童 志远、梁嘉迅等北京吉普汽车有限公司人力资源部
4报告坚持社会主义市场经济改革方向 推动人 才市场向市场驱动型转变朱骁勇天津市中国北方人才市场
5报告天津市河北区人才队伍建设对策研究李国华天津河北区人事局
6报 告河北省科技创新人力资源分析及耀斌、杨金凤等 河北省人事厅
7书籍教师队伍建设研究与实践朱卫国、王廷山等河北省教育厅人事处
8报告事业单位人力资源岗位聘用制研究 李万杰、张宇等河北石家庄邮电职业技术学院
9书籍 人的现代化——社会经济可持续发展的关键郭晓君、郑颖等河北经贸 大学公共管理学院
10报告 山西人才观念创新的对策研究朱明、吴素萍等  山西太原重型机械学院
11报告优化人才环境 服务经济建设张培民山西省长治市人事局
12论文抓住机遇,创新机制,建立和完善以高 校毕业生为主的人才储备制度赵世亮内蒙古自治区人事厅
13报告研究建立适合我国国情的事业单位宝音图、梁秀基、宫然、李玉林内蒙古自治区人事厅
14书籍公共事业管理学娄成武、郑文范 东北大学
15报告构筑长春人才资源开发新体系暨加快实施人才战略研究孙恒笑、钱士元、蔡延斌、付印红长春市人事局
16论文试析进一步提高非 公有制经济管理者的素质和经营管理水平司建林、王宪林黑龙江省满 洲里市委统战部
17报告 上海市博士后“十五”发展规划研究王绍昌、李新民等 上海市人事局
18报告中日公务员能力建设比较研究金莉萍上海市人事局公共行政与人力源研究所
19报告上海都市型现代农 业发展与人才需求开发研究施南昌等上海市农业委员会
20书籍领导人才素质及其测评郭庆松、吴从环 上海市委党校
21书籍 劳动经济学——当代经济体制的视角陆铭复旦大学经济学院
22书籍企业人力资本产权理论研究郑兴山、唐元 虎上海交通大学管理学院
23书籍人事测评理论与方法唐宁玉、单茂洪、李效云等上海交通大学管理学院
24报告海外科技人才回流 规律、动因与引进策略研究胡伟上海交通大学国际与公共事务学院
25报告上海市学术技术带头人成长和开发研究叶忠海、李新民等华东师范大学
26报告转型时期我国高校用人制度与分配制度改革创新研究山鸣峰 、邵守先、杨军等上海大学
27报告上海新一轮发展对中职人才的需求及其调整对策 马树超、陈嵩、郭扬等上海市教科院职成教研究所
28报告上海宝钢集团公司人才发展战略纲要韩鹏根、秦长灯等宝钢集团公司
29论文政府创新与政府自觉乔耀章、芮国强苏州大学政治与公共管理学院
30报告技术要素参与收益分配对策研究丁 恒龙、孙文平等江苏省镇江市委党校
31论文人本管理功能与人力资本属性马新建、时巨涛东南大学经济管理学院
32论文论市场经济体制与 现代企业家杨东升江苏省连云港市人事局
33书籍人力资源能本管理与能力建设戚鲁、杨华南京市地方税务局
34报告加入WTO与浙江省人才队伍国际化建设的研究浙江省人事厅、浙江省外经贸、浙江省委政策研 究室浙江省人事厅
35报告浙江省企业经营者队伍建设思路研究 许永土、王益民等浙江省经济贸易委员会
36报告国有企业绩效管理研究李兴先、马生芳、林信浙江省火电建设公 司
37报告WTO与企业人才战略研究姜雪明、胡小寒等浙江省电力公司组织人事部
38报 告合肥水泥研究设计院薪酬制度的构建研究许有涛、王皖宁等 安徽合肥水泥研究设计院
39报告国有企业人才流失的成因及其对策刘汪楠江西省电力人才研究会
40报告山东省科研院所分配制度改革的 思路与对策丁陵、李海舰等山东省科技发展战略研究所
41报告大型国有企业人力资源市场化管理的探索与实践刘广迎、吕永科等山东电力集团公司人事部
42报告民营企业人才队伍建设的现状与对策杜卓 群、巩华仁、聂圣江、张鹏山东省泰安市人事局
43论文社会主义市场经济条件下公务员薪酬福利制度初 探刘京州、李保华、孟照敏河南省人事厅
44报告党政领导干部选拔任用机制创新研究王爱英、张留禄等河南省委 党校
45报告河南省国家税务局人事管理信息系统丁文选、唐东升、耿新伟等河南省国家税务局人事处
46报告湖北省农村人才资源开发及其对策研究课题湖北省人事厅课题组湖北省人事厅
47论文论社会公众参与对国家公务员的管理 方世荣湖北省行政学院
48书籍人力资源开发与管 理赵曼、陈全明中南财经政法大学公共管理学院
49报告政府人力资本投资与安全保障体系创新研究报告宋斌、雷光明中国地质大学(武汉)科学技术处
50论文人才产权问题研究梁伟年 湖北省十堰市委办公室
51论文东风EVA薪酬分配体系理论与实践李绍烛、汪向东、胡永福、魏志刚东风汽车公司人事部
52论文脑力劳 动者工作满意度实证研究胡蓓、陈建安华中科技大学
53论文人才国际竞争力评价桂昭明武汉工程大 学
54论文人力资本投资的风险与对策徐仁璋中南 财经政法大学(武汉)公共管理学院
55书籍中国社会保障社会化问题研究曾伟、赵频等 中国地质大学(武汉)政法学院
56论文论社会公共事务管理主体的多元化张尚仁、王玉明广东行政学院 广东省委党校
57书籍领导策略与团队管 理孙海法中山大学管理学院
58书籍人才激 变:现代人力资源开发机制朱名宏著广州市社会科学院发展研究所
59论文创新人——一种新的管理学人性假设刘志光华南师范大学(广州)政法学院
60论文技术密集型企业人工成本计算方法张茂荣 华中科技大学管理学院
61书籍国有企业人力资源管理变革之路张育新广东中国宝安集团股份有限公司
62报告完善领导干部职务 和职级相结合制度建立健全干部激励和保障机制问题研究王圣俊、杜立文、王绍文、唐庆才海南省委组织部
63报告乡镇党政领导干部岗位职责规范及考核评价标准问题研究王圣俊、杜立文、黄筱波、文榛海南省委组织部
64报告人才市场产业化的现状与对策 熊义堋、赵旭东四川省宜宾市人事局
65报告探索建立事业单位灵活有效的分配激励约束机制王道渝、梁亚荣、曾祥平、杨富财等重庆市人事局
66书籍网络时代的中国地方政府管理陈文权重庆市委党校重庆行政学院
67论文关于建立和完善我国人事争议仲裁制度的思考李华友重庆市人事局
68报告事业单位再分配兼顾公平问题的思考 云南省人事厅云南省人事厅
69论文中国农 村地方治理中基层政府行为方式变革初探杨庆东云南行政学院
70报告云南电力集团有限公司专业技术人才队伍开发培养管理体系王大鷟、江兴国等 云南电力集团有限公司
71报告贵州省人才指数体系及相关需求开发系统研究 李先忧、侯丽江、廖友农、张晓阳贵州省人事厅
72论文新世纪开发西藏人才资源的对策金杰、郭东彬西藏民族学院
73报告 事业单位生产要素参与分配专题研究郭若为、张向东等 陕西西安市人事局
74论文西部开发与人才立法薛禄辰甘肃政法学院
75报告事业单位生产要素按贡献参与分配原则的研究 李捍国、艾伟、海国新等宁夏人事厅
76报告西宁市企业经营管理人才评荐研究西宁市人事局、西宁市企业经营管理人才评荐中心青海西宁市人事局
77论文高新技术组织人力资源管理模式探析丁琳 青海大学
78论文新疆生产建设兵团公务员队伍能力建设研究艾荣新疆生产建设兵团人事局
79论文经济全球化条件下宏观调控干部能力建设研究 龙新南、孙霖、胡继申、范波等国家发展改革委人事司
80论文建立和实施机关干部“动态考核、周期聘任”机制的实践与思考乐林铁道部人事司
81报告建设人才高地服务“三条黄河”李新民、李向阳等 水利部黄河水利委员会人事劳动教育局
82论文转变职能  加强服务  积极推进农业 行政管理体制改革梁田庚、向朝向、何宇鹏、冯勇农业部人事劳动司
83报告中国人民银行人事信息管理系统周建国、高军、卓群等中国人民银行人事司
84论文建立人才服务业员工能力模型,提升人才服务品质 于洋建设部人力资源开发中心
85书籍中国公务员管理概论李如海、赵长红等中国人民大学
86书籍创新与人事人才吴德贵中国人事科学研究院
87报告管理、技术要素参与分配的形式与方法 研究王云访、刘艳良、王宏伟中国人事科学研究院
88报告经济全球化背景下企业人力资源管理战略趋向研究余仲华、聂兴国等中国人才研究会办公室
89论文关于人才概念与人才标准问题丁向阳 中国人事报刊社
90报告经济转型时期企业教育培训研究与实践 中国远洋运输(集团)总公司中国远洋运输(集团)总公司
91书籍人制管理夏国洪中国航天科工集团公司
92书籍CHRP注册人力资源管理师指定培训教材(系列)牛雄鹰中国电子器材总公司人力资源部
93论文“霍桑试验”及其对医院管理的启迪王明晓 煤炭总医院
94报告中国石化2001—2010年人才资源发展战略及对策研究 张文平、王凤英等中国石油化工集团公司人事教育部
95论文技术创新人才“价值人”假设与价值人管理汪安佑、余际从中国地质大学(北京)人文经管学院
96书籍军事人才学新论沈国权、杨运学、 陆春炎、樊文元解放军南京政治学院
97论文论我军“五支人才队伍”建设程达刚解放军西安政治学院军队人事管理学系