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冯凌,中国人事科学研究院副研究员、英国谢菲尔德大学(University of Sheffield)博士。

研究领域:

绿色就业、人才培养、人才引进

发表情况:

截至2016年底,先后在《中国组织人事报》《光明日报》《科技与经济》《中国人才》《中国人力资源发展报告》、Journal of Moral Education(SSCI收录期刊)、Environmental Education Research(SSCI收录期刊)、The Handbook of Sustainability Literacy等上发表论文30余篇。出版专著《国外引才政策研究》和合著《兴才新制——人才强国战略下的人才开发制度研究》。

课题情况:

截至2016年底,先后作为课题组长主持了留学人员科技活动择优资助项目《促进绿色就业中的人才开发问题研究》、中国人事科学研究院青年创新课题《英国的社会企业创业人才开发研究》《绿色就业发展的国际比较研究》《美国绿色就业研究》,作为副组长担任人力资源社会保障部重大课题《“高精尖”人才培养机制问题研究》、中关村管委会委托课题《中关村人才特区发展报告》《中关村人才管理改革试验区发展报告》,独立承担国家科技专项《我国科技人才开发与法制化研究》子课题和多项人力资源社会保障部部级课题子课题。

获奖情况:

国家公务员局公务员考核工作理论征文活动二等奖、全国人事人才科研工作交流会二等奖、全国党的建设研究会科研课题优秀成果三等奖。