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法制与绩效研究室

法制与绩效研究室职能

研究人力资源法制理论、法制建设;研究绩效管理理论与制度;研究绩效管理方法与技术;研究组织设计、工作分析与岗位评价技术;开展法制与绩效国际比较研究。

  任:袁娟

副主任:张敏

  员:徐维、张赢方、张琼