余兴安院长作开班式讲话

2023年10月9—13日，中国人事科学研究院在农业农村部管理干部学院举办第七期全国人才人事研究理论与方法培训班。来自全国28个省、自治区、直辖市的人力资源社会保障厅（局）政策研究者、全国人事人才科研合作网单位研究人员、人科院科研人员等近120人参加了培训。

此次培训着眼于人社事业发展要求，紧扣人才人事研究实践，邀请我部相关司局领导同志针对人社领域重点工作进行专业讲授。课程覆盖事业单位人事管理制度改革、就业形势与就业促进工作、人力资源市场与人力资源服务业发展、新时代人才强国战略、社会保险制度的完善等多个方面，深入解读当前政策的制定与实施情况，剖析政策动向与变革趋势，有效帮助人才人事研究工作者进一步提高把握社会发展新形势、回应人社事业发展新要求的能力水平。

余兴安院长在开班式上讲话。他指出，研究工作者需具备三项基本功，一是基本的研究能力，即思维逻辑能力、文字表达能力、工具使用能力；二是对所从事工作和研究领域历史沿革的深入了解；三是对研究领域的法律规章与政策文件的熟悉把握。他强调，全国人才人事研究理论与方法培训班的举办，目的即帮助人才人事研究工作者了解人才人事领域研究动态，加强交流学习，要以此为契机，不断吸收新知识、了解新动向、研究新情况、探索新方法，进一步提高自身研究能力与理论修养。司若霞副院长主持结业式并作总结发言，她表示，本次培训班做到了课程覆盖全、授课内容精、学习氛围好、服务保障优，并希望本次培训班的学习能够让大家有新收获、新思考、新启发。

全国人才人事研究理论与方法培训班作为中国人事科学研究院的品牌项目，是加强业内交流沟通的重要平台。本期培训班得到了参训学员的充分肯定，达到了预期成效，学员普遍表示，此次培训内容充实，贴合实际，实用性强，今后将结合此次培训内容，进一步夯实理论根基，加强研究能力建设，更有效地发挥人才人事研究对人社工作的参谋咨询作用。